План работы на 2022 год
УТВЕРЖДЕНО
протоколом заседания комиссии
по противодействию коррупции
Минского районного унитарного предприятия
«Агрокомбинат «Ждановичи»
№ 6 от « 30 » декабря 2021 года
ПЛАН РАБОТЫ
комиссии по противодействию коррупции
в Минском районном унитарном предприятии
«Агрокомбинат «Ждановичи» на 2022 год
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
1. |
организовывать и проводить заседания комиссии по противодействию коррупции на предприятии |
члены комиссии по противодействию коррупции |
по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие |
2. |
рассмотрение на заседаниях комиссии по противодействию коррупции результатов выполнения, поступивших на предприятие, поручений государственных органов, Минского облисполкома, Минского райисполкома либо генерального директора предприятия по выявлению и предотвращению коррупционных проявлений |
члены комиссии по противодействию коррупции |
по мере необходимости |
3. |
рассмотрение поступивших от членов комиссии по противодействию коррупции предложений по совершенствованию методической и организационный работы по противодействию коррупции |
члены комиссии по противодействию коррупции |
по мере поступлений |
4. |
своевременное реагирование и рассмотрение на заседаниях комиссии результатов рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, в которых сообщается о фактах коррупции и иных нарушениях антикоррупционного законодательства |
члены комиссии по противодействию коррупции |
по мере поступлений |
5. |
проведение разъяснительной и воспитательной работы в трудовом коллективе предприятия в целях повышения уровня правовых знаний в сфере борьбы с коррупцией и создания атмосферы неприятия коррупции |
руководители структурных подразделений предприятия, члены комиссии по противодействию коррупции; ведущий специалист по идеологической работе |
постоянно |
6. |
рассмотрение кадровых назначений на предприятии с анализом коррупционных рисков. |
начальник отдела кадров |
постоянно |
7. |
рассмотрение результатов годовой инвентаризации с анализом коррупционных рисков. |
главный бухгалтер |
1 квартал 2022 года |
8. |
обеспечить постоянное повышение уровня знаний в области противодействия коррупции: - путем направления на курсы повышения квалификации, на семинары и другое: - работников предприятия; - работников, ответственных за организацию работы по предупреждению, выявлению, пресечению коррупции и устранению ее последствий (руководитель предприятия, руководители структурных подразделений, члены комиссии по противодействию коррупции); - работников, участвующих в осуществлении закупок товаров (работ, услуг). |
начальник отдела кадров |
в течение 2022 года |
9. |
в порядке, установленном статьей 18 Закона «О борьбе с коррупцией» письменно сообщать генеральному директору о возникновении или возможности возникновения конфликта интересов в связи с исполнением служебных (трудовых) обязанностей для принятия мер по предотвращению и урегулированию такого конфликта. |
начальники структурных подразделений |
постоянно |
10. |
ознакомление вновь принимаемых работников с законодательством Республики Беларусь о противодействии коррупции |
отдел кадров |
постоянно |
11. |
с целью предотвращения коррупционных рисков обеспечение контроля за принятием решений в сфере распоряжения государственным имуществом (отчуждение, аренда и др.), модернизации производства, совершения внешнеторговых сделок, оплаты труда. |
первый заместитель генерального директора; заместители генерального директора |
постоянно |
12. |
контроль за начислением заработной платы работникам предприятия, удержанием из заработной платы и сверки сумм с денежными средствами, перечисленными на карт-счета сотрудников, проводить выборочные проверки |
главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, начальник финансового отдела |
постоянно |
13. |
контроль расчета командировочных расходов работникам предприятия |
главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера |
постоянно |
14. |
контроль за исполнением требований, предъявляемых к лицензируемой деятельности, в ходе мониторинга их деятельности |
члены комиссии по противодействию коррупции; контрольно-ревизионный отдел |
постоянно |
15. |
соблюдение порядка целевого и эффективного использования имущества |
работники предприятия |
постоянно |
16. |
приобретение товаров, работ, услуг в строгом соответствии с законодательством Республики Беларусь с целью устранения причин и условий, способствующих коррупции |
отдел снабжения и закупок; тендерный отдел |
постоянно |
17. |
устранение необоснованного и недобросовестного посредничества при закупке товаров (работ, услуг) и реализации продукции и реализации продукции |
отдел снабжения и закупок; тендерный отдел; торговый отдел |
постоянно |
18. |
обеспечение контроля за расходованием горюче-смазочных материалов на предприятии |
заместитель генерального директора – главный инженер; инженерная служба; планово-экономическая служба |
постоянно |
19. |
осуществление контроля за достоверностью принимаемых к оплате актов выполненных работ по текущему и капитальному ремонту зданий, сооружений, работ по благоустройству, уборке территории и проверка их соответствия фактически выполненным работам |
планово-экономическая служба; главный бухгалтер; служба строительства |
постоянно |
20. |
контроль за соблюдением арендаторами условий договоров аренды в целях выявления фактов использования имущества, не передававшегося в аренду; использования имущества не в соответствии с целями аренды; неполного или несвоевременного перечисления арендной платы и других нарушений. Устанавливать причины выявленных нарушений и условия им способствовавшие. |
комиссия по сдаче имущества в аренду |
постоянно |
21. |
рассмотрение на заседании комиссии по противодействию коррупции вопроса о проводимой работе по устранению необоснованного и недобросовестного посредничества при закупке товаров (работ, услуг) и реализации продукции |
комиссия по противодействию коррупции |
в течение 2022 года |
22. |
контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, учета рабочего времени |
руководители структурных подразделений; контрольно-ревизионный отдел |
постоянно |
23. |
контроль за организацией работы с книгами замечаний и предложений, имеющимися на объектах предприятия, предоставлением в установленные законодательством сроки аргументированных ответов на жалобы, оставленные в книге замечаний и предложений |
ответственные лица по работе с книгой замечаний и предложений согласно приказу по предприятию, контрольно-ревизионный отдел |
постоянно |
24. |
соблюдение требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», организации пропускного режима, наличии системы регистрации движения (въезд, выезд) по территории транспортных средств с сопроводительными документами, использования транспортных средств |
руководители структурных подразделений; заместитель генерального директора — главный инженер; заместитель главного инженера по тракторному парку; заведующий гаражом; заведующий машинным двором |
постоянно |
25. |
контроль за соблюдением правил и норм охраны труда работниками предприятия |
руководители структурных подразделений; отдел охраны труда, пожарной безопасности и гражданской обороны |
постоянно |
26. |
анализ состояния дебиторской задолженности в организациях, мерах, принимаемых по сокращению и ликвидации просроченной внешней и внутренней дебиторской задолженности |
главный бухгалтер; заместитель главного бухгалтера |
не реже 1 раза в квартал |
27. |
рассмотрение на заседании комиссии по противодействию коррупции иных вопросов по предложению председателя комиссии, членов комиссии |
устанавливается председателем комиссии |
по мере поступления |
28. |
разработать и представить на утверждение на заседании комиссии по противодействию коррупции План работы комиссии на 2023 год |
члены комиссии по противодействию коррупции |
декабрь 2022 года |
План работы на 2021 год
УТВЕРЖДЕНО
протоколом заседания комиссии по
противодействию коррупции
Минского районного унитарного предприятия
«Агрокомбинат «Ждановичи»
№ 2 от « 05 » марта 2021 года
ПЛАН РАБОТЫ
комиссии по противодействию коррупции
в Минском районном унитарном предприятии
«Агрокомбинат «Ждановичи»
на 2021 год
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
1. |
организовывать и проводить заседания комиссии по противодействию коррупции на предприятии |
члены комиссии по противодействию коррупции |
по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие |
2. |
рассмотрение на заседаниях комиссии по противодействию коррупции результатов выполнения, поступивших на предприятие, поручений государственных органов, Минского облисполкома, Минского райисполкома либо генерального директора предприятия по выявлению и предотвращению коррупционных проявлений |
члены комиссии по противодействию коррупции |
по мере необходимости |
3. |
рассмотрение поступивших от членов комиссии по противодействию коррупции предложений по совершенствованию методической и организационный работы по противодействию коррупции |
члены комиссии по противодействию коррупции |
по мере поступлений |
4. |
своевременное реагирование и рассмотрение на заседаниях комиссии результатов рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, в которых сообщается о фактах коррупции и иных нарушениях антикоррупционного законодательства |
члены комиссии по противодействию коррупции |
по мере поступлений |
5. |
проведение разъяснительной и воспитательной работы в трудовом коллективе предприятия в целях повышения уровня правовых знаний в сфере борьбы с коррупцией и создания атмосферы неприятия коррупции |
руководители структурных подразделений предприятия, члены комиссии по противодействию коррупции; ведущий специалист по идеологической работе |
постоянно |
6. |
размещение на официальном сайте предприятия в глобальной компьютерной сети Интернет законодательства Республики Беларусь, регламентирующее вопросы противодействия коррупции |
члены комиссии по противодействию коррупции; отдел автоматизированных установок |
ежегодно |
7. |
оказывание содействия государственным органам, осуществляющим борьбу с коррупцией, в получении необходимых сведений, документов, других материалов в сфере борьбы с коррупцией в пределах своей компетенции |
структурные подразделения предприятия |
по мере необходимости |
8. |
информирование работников предприятия о работе, проводимой в государстве по борьбе с коррупционными проявлениями в обществе |
члены комиссии по противодействию коррупции; руководители структурных подразделений, ведущий по идеологической работе |
при посещении трудовых коллективов |
9. |
взаимодействие с профсоюзным комитетом предприятия по проведению информационно-разъяснительной работы среди работников предприятия по вопросам социальной политики на предприятии |
председатель комиссии по противодействию коррупции; председатель профсоюзного комитета |
постоянно |
10. |
контроль за исполнением требований, предъявляемых к лицензируемой деятельности, в ходе мониторинга их деятельности |
члены комиссии по противодействию коррупции |
постоянно |
11. |
осуществление контроля за организацией приема на работу в соответствии со штатным расписанием предприятия |
члены комиссии по противодействию коррупции |
постоянно |
12. |
ознакомление вновь принимаемых работников с законодательством Республики Беларусь о противодействии коррупции |
отдел кадров |
постоянно |
13. |
обеспечение обучения (повышения квалификации) работников по программам, включающим блоки вопросов по различным аспектам противодействия коррупции |
отдел кадров |
по мере необходимости |
14. |
соблюдение порядка целевого и эффективного использования имущества |
работники предприятия |
постоянно |
15. |
принятие мер к полному возмещению вреда работниками, причиненного предприятию в соответствии с требованиями законодательства |
юридический отдел |
постоянно |
16. |
приобретение товаров, работ, услуг в строгом соответствии с законодательством Республики Беларусь с целью устранения причин и условий, способствующих коррупции |
отдел снабжения и закупок; тендерный отдел |
постоянно |
17. |
обеспечение контроля за расходованием горюче-смазочных материалов на предприятии |
заместитель генерального директора – главный инженер; инженерная служба; планово-экономическая служба |
постоянно |
18. |
осуществление контроля за достоверностью принимаемых к оплате актов выполненных работ по текущему и капитальному ремонту зданий, сооружений, работ по благоустройству, уборке территории и проверка их соответствия фактически выполненным работам |
планово-экономическая служба; главный бухгалтер; служба строительства |
постоянно |
19 |
актуализировать список работников предприятия, на которых распространяется действие Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 года «О борьбе с коррупцией» (далее — Закон), и отобранных обязательств по соблюдению ограничений, установленных Законом. |
отдел кадров |
постоянно |
20 |
разработать и представить на утверждение на заседании комиссии по противодействию коррупции План работы комиссии на 2022 год |
члены комиссии по противодействию коррупции |
декабрь 2021 года |